PME Academy online, solução para profissionais de gestão e liderança nas PME

Uma boa notícia! Criamos uma solução inovadora pensando no aprimoramento de competências em gestão e liderança, para profissionais que atuam no segmento PME (Pequenas e Médias Empresas), onde agilidade, flexibilidade, aprendizado contínuo e acesso a qualquer hora de qualquer lugar são questões primordiais.

Com um serviço oferecido na modalidade online, em uma plataforma da web, definimos uma estrutura de cursos com dois objetivos que se completam:

●   Desenvolvimento de Especialistas, profissionais com profundo conhecimento sobre determinada linha temática, sua área de atuação na empresa, e

●   Desenvolvimento de Generalistas, profissionais com conhecimentos complementares a sua atividade fundamental, abrangentes e pragmáticos, em linhas temáticas acessórias a sua atuação profissional.

A solução foi desenhada por um time de especialistas em várias áreas de conhecimento, com diversificada e profunda experiência vivenciada em processos de capacitação, trabalhando com o desenvolvimento de competências profissionais e ensino, e atividades correlatas como consultoria (educativa), coaching e mentoria.

Após ampla criação e debate de ideias, considerando modelos existentes de capacitação e possibilidades de inovação, a nossa proposta foi desenhada a partir de elementos que formam o arcabouço da solução: verticais, trilhas, cursos e aulas.

Verticais constituem as áreas de conhecimento e atuação profissional associadas a uma linha temática específica como, por exemplo, estratégia, gestão da rotina, inovação, empreendedorismo, liderança, comportamento humano, logística, cadeia de suprimentos, produção, serviços, gestão de varejo, qualidade, finanças, recursos humanos (gestão de pessoas), governança corporativa, gestão de projetos, tecnologia da informação, manutenção industrial, comércio exterior, e outras.

Para cada linha vertical, objetivando as entregas, criamos trilhas de aprendizagem, partindo de uma trilha básica, seguindo para uma trilha avançada e evoluindo para uma trilha expert. As trilhas são estruturas compostas por cursos.

Cada trilha, em princípio, é formada por um conjunto de 5 cursos numa sequência de entregas que facilita a apreensão do conhecimento e a aplicabilidade das práticas abordadas. De fato, dependendo do tema em desenvolvimento, cada trilha pode variar de 3 a 7 cursos. Por definição, cada curso é desenvolvido num espaço de tempo de 1 a 2 horas.

Por sua vez, facilitando o engajamento e a aprendizagem, os cursos são entregues em aulas. As aulas, componentes básicas de entrega, são planejadas e elaboradas com uma duração de 10 a 20 minutos, com alguma flexibilidade podendo chegar a um máximo de 30 minutos.

Colocando tudo em perspectiva, visualizando o arcabouço da solução, temos verticais (linhas de conhecimento especializado), sobre as quais são formadas trilhas de aprendizagem, constituídas por um conjunto de cursos, que por sua vez são entregues em aulas curtas e objetivas.

Essa estrutura de desenvolvimento por vertical privilegia a capacitação e o aperfeiçoamento de Profissionais Especialistas, dado que cada vertical é uma linha de especialidade.

Por outro lado, essa estrutura possibilita o desenvolvimento de trilhas horizontais, ou seja, que perpassam duas ou mais verticais. Assim, fica também atendido o foco da capacitação e do aperfeiçoamento de Profissionais Generalistas.

As trilhas apresentadas na Plataforma PME Academy online são sugeridas, planejadas por especialistas que vivenciam e entendem as dificuldades e demandas do público-alvo. Contudo, também estamos abertos ao desenho de novas trilhas, seja a partir de uma nova necessidade identificada no mercado, seja por demanda de um cliente (uma pequena ou média empresa) que precisa resolver um problema específico.

Estamos atentos e disponíveis. Fale conosco, apresente suas dúvidas e necessidades, tenha certeza de que, juntos, vamos achar uma solução.

Provocando reflexões em Gestão de Pessoas, Processos, Qualidade e Estratégia Empresarial

Olá! Hoje inauguro minhas contribuições com o blog da PME Adademy, na qual participo da fundação. Sou Luciano Lima, administrador de empresas – com ênfase em recursos humanos, especialista em gestão empresarial – com ênfase em serviços, somados a outros cursos para o desenvolvimento profissional.

Atuei por mais de 20 anos como executivo de empresa no ramo da indústria, onde desenvolvi competências nas áreas de processos, qualidade, estratégia e gestão de pessoas. Nos últimos 12 anos, me dedico às atividades de docência, consultoria e educação corporativa nessas mesmas áreas.

Aqui na PME Academy, coordeno as áreas de conhecimento de Gestão de Pessoas e Gestão da Qualidade. Publicarei artigos (em média um post mensal) relacionados a esses e a outros temas de meu interesse. Deste modo, quero contribuir com conteúdo relevante e de aplicação efetiva na sua atividade profissional.

Em gestão de pessoas, falaremos sobre planejamento, escolha do time, práticas de retenção, modelos de acompanhamento e avaliação, técnicas para desenvolvimento, reconhecimento e recompensa da equipe, passando ainda pela comunicação assertiva.

Na gestão da qualidade, abordaremos conceitos e histórico da qualidade, bem como ferramentas estatísticas e gerenciais, custos, inspeções e garantia da qualidade, além de metodologias para análise e solução de problemas e gestão da melhoria continuada.

Assim, minha intenção é contribuir com a disseminação das práticas tradicionais e aplicações atuais nesses temas, trazendo para você e sua equipe provocações e reflexões que gerem estímulo para novas experiências que possam aumentar o nível de conhecimento e, a partir disso, contribuir para a construção de resultados cada vez mais constantes.

Sucesso na sua jornada!